5月27日下午我公司三個黨支部分別對集團(tuán)黨組“七問”進(jìn)行了廣泛、深入而熱烈的討論。    回答“七問”每個黨員干部都需要按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”要求認(rèn)真對照自己，認(rèn)真對照工作，立足崗位和本職工作做貢獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。    “七問”傳遞的是中糧集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型、變革的強(qiáng)烈信號；國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、調(diào)整期、消化期，公司也面臨一次大的變革，對每一個工科人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也面臨一次大的考驗。    中糧工科作為混合所有制改革的試點(diǎn)，按照集團(tuán)要求，勢必在責(zé)、權(quán)、利等多方面進(jìn)行一系列的變革，我們必須維護(hù)大局，積極推進(jìn)，堅決執(zhí)行。    廣大黨員統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，以實際行動迎接改革。改革發(fā)展中會遇到一些問題、一些困難，全體黨員同志在工作中嚴(yán)格要求自己，做一名樹正氣敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)干實事的中糧人。
    大家一致認(rèn)為，要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，關(guān)鍵在做事、關(guān)鍵在執(zhí)行、關(guān)鍵落實。